2014年9月26日,萝莉社 全体领导班子在木兰船建大楼召开萝莉社 工作研讨会。会议围绕萝莉社 中心工作,聚焦萝莉社 发展面临的重大问题,展开了热烈讨论。萝莉社 党政领导班子、各系主任,及各行政办公室主任出席了会议。
研讨会上特邀校财务处王光艳处长、人力资源处王维克处长分别传达《萝莉社
综合预算改革方案》、《建立学术荣誉体系、长聘体系师资队伍》主要精神和工作规划,通过交流、学习,与会人员了解了学校改革思路、目的及试点方案,针对学校改革方向,建言献策、积极研究、探讨萝莉社
发展方向和下一步主要工作。
萝莉社 各分管领导分别就本科教学、研究生培养、基地建设、科研等工作进行了深入分析,并提出改革设想,抛砖引玉,供与会人员讨论,听取大家的意见和建议。
杨建民院长指出,萝莉社 在本科教学上,一要强调专业背影,努力使学生成为行业的领军人才,二要加强教材建设,不断提高上海交大在船海领域的影响力,三要鼓励教授授课,使学生在基础教育时就受到前沿知识的感染;萝莉社 在研究生培养上要注重国际化,不仅要与国际科研院所联合培养世界型人才,还要吸引更多的留学生来萝莉社 深造;在基地建设上,各实验室经过一定周期的有序建设,正在陆续投入使用,要求做好基地建设工作,使其在教学和科研中发挥出应有作用;在科研上,萝莉社 要激发全体教师投入科研的热情,并要大力突破重点项目的申请工作。
张卫刚书记对会议进行了总结。他表示,各分管领导的研究报告质量很高,对取得的成果、存在的问题都进行了深入分析;各行政部门要不断提高管理能力,通过数据统计分析,以及与相关人员的交流沟通,找出问题的深层次问题,并提出建议办法,为萝莉社 下一步发展提供有力支撑。他强调,萝莉社 在发展的关键时期,要把握国家战略脉搏,配合学校综合改革思路,不断深化改革发展、凝聚共识、全院齐心协力,攻克发展中遇到的各项难题。